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大连持续深入推进“基层减负年”工作 为基层减负 为实干撑腰

民阵趁今日是「国际人权日」,送彩金的彩票平台app下午发起游行。下午4时后,游行队头已行经湾仔修顿球场,在金钟东西行车线亦站满游行人士,另有一批人正在铜锣湾崇光百货对开缓慢地前进。香港人权监察呼吁警方尊重市民的和平集会、示威和表达权利,传媒工作者、人权观察员、社工以及医疗急救和其他人道工作人员进行近距离采访和观察,第一时间让救护接近和救护伤者,以及现场提供专业社工服务,令今日的游行能顺利举行和结束。人权监察表示,若因警方未有及时妥善安排开路和指示开辟游行支路,人多挤拥而自然的溢出的人群是无可避免,有别于武力违法开路。警方不应视出现游行分支为违反不反对通知书,继而宣告游行违法,甚至中止和平游行和武力驱散守法的市民。人权监察亦引述上周日的游行为例子,指当日大量的人群沿弥敦道的行人路步行而至,塞满弥敦道和梳士巴利道交界的行人路和邻近的公园和天文馆的露天空间,横过斑马线的参加者无法行上行人路。人权监察续指,即将在场的人权监察总干事通知警方可能出现人踩人场面,但在场警员仍要求参加者行上行人路,无视行人路和附近所有空间都已经挤满人群,其后更指邻近车路上的参加者非法集结并要求他们散去。人权监察批评,警方当日未有安排人手,令人群从弥敦道不断湧到,远超该处行人道可以疏散的速度,亦未有及时安排其他通道。警方对该处的挤塞有极大责任,却倒过来轻率地指示威违规,动武驱散,并向挤迫的人群投掷催泪弹,认为并不是妥当制止混乱的方法,反而容易酿成人踩人意外,危害公共安全。

原标题: 大连持续深入推进“基层减负年”工作 为基层减负 为实干撑腰  【基层减负进行时】    今年以来,大连市深入贯彻习近平总书记关于为基层减负的重要指示批示精神,坚决落实中央“基层减负年”工作部署,按照省委工作安排,扭住干部群众反映强烈的形式主义突出问题,敢于动真碰硬,着力解决好文山会海突出、督查检查考核过多过频等问题,不折不扣推动“基层减负年”各项工作落地落实,进一步为基层减负、为实干撑腰、让干劲更足,释放出更多干事创业的热情和活力。  “作风建设必须首先从常委班子抓起严起,以上率下,大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,身体力行‘马上就办、办就办好’的工作要求,时刻叫响‘向我看’‘跟我上’,真正当好‘领头雁’‘火车头’。带头力戒形式主义和官僚主义,坚决不做‘留痕留迹无实效’的虚功,进一步为基层减负松绑,调动广大干部工作积极性主动性创造性。”在市委常委会会议上,辽宁省委常委、大连市委书记谭作钧要求常委班子带头做实功、讲实效,力戒形式主义、官僚主义。  今年以来,大连市级领导带头,以身作则,率先垂范,从改进调查研究、改进群众工作方法、抓好主题教育等方面做起,力戒形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。深入企事业单位、建设工地、乡镇村屯、公共场所,开展调查研究,形成了一批高质量的调研报告,召开市委常委会主题教育调研成果交流会,加强调研成果转化。带头开展下基层接访行动,直接回应群众关切,推动解决了中山区樱花园小区部分居民不能办理产权证、甘井子区营城子街道西小磨子村居民反映金龙寺河污水处理厂污水超标排放等一大批群众“急难愁盼”问题。  在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,市委常委会先后8次召开会议、市委常委16次组织召开调度会,推动主题教育取得实实在在的成效。化解城建领域“办证难”问题,惠及41633户,有序推进“回迁难”问题,完成安置2254户,切实减轻企业负担,累计新增减税降费163.3亿元,保护农民工合法权益,为5961名农民工追回工资1.34亿元,原产地证书审批压缩至1个工作日,机场出入境候检时间不超过25分钟。  “文山会海”是形式主义的典型表现。大连市聚焦痛点堵点,大力整治“文山会海”,精简文件会议,规范督查检查考核。印发《关于认真贯彻落实中央和省委为基层减负文件精神的通知》,出台《关于以市委或市委办公室名义发文几个具体问题的通知》,以制度严控发文,不搞层层发文,不得照搬照抄。今年以来,以市委、市政府(或其办公室)名义制发的文件同比下降40.78%。加强会议统筹,对会议内容和参加人员相近的会议,能合并的一律合并,能套开的坚决套开,能一次会议解决的绝不多次开会,严格控制会议规模、参加人员和会期。今年以来,以市委、市政府名义召开会议同比下降39.81%。制定并严格执行《2019年大连市督查检查考核工作计划》,将一些部门拟开展的无明确政策依据的督查事项全部剔除,将同类事项予以合并,市本级督查检查考核事项同比减少83.4%。通过以上举措,切实让基层干部从各种文件、会议、材料、表格中解脱出来,让基层干部腾出更多时间和精力在抓落实、谋发展、解民忧上下功夫。  在为基层减负工作中,大连市不是简单“一减了之”,还注重做“加法”,既减负,也鼓劲儿,为实干者撑腰。深入开展党内谈话,各级党委(党组)主要负责人开展党内谈话近2711人次,帮助干部放下包袱、轻装上阵。召开全市担当作为好干部记功奖励电视电话会议,对作出突出贡献的15名党员干部给予记功奖励。开展激励干部担当作为“1+6”系列文件落实调研,梳理统计能上能下、容错纠错、澄清正名等关键数据进行比对分析、重点查找问题,督促抓好常态落实,对11名党员干部和1家单位被失实举报问题进行了澄清正名。制定落实《关于推进干部交流轮岗工作的实施意见(试行)》,通过干部跨地域、跨部门交流任职,激发干部干事创业的激情。深入开展“干部工作历史遗留问题”等专项整治,坚持用好容错纠错机制,明确了容错的10种情形,对42名原来受过处分、免职待安排的干部重新使用,对多名曾受过处分,改正错误后为振兴发展作出突出贡献的干部记功奖励,进一步激发了各级干部干事创业热情。

责任编辑:红黑大战
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